노동계 (2) 썸네일형 리스트형 2025년 내년 최저임금 / 노동계 12,600원 vs 경영계 수십년째 매년 동결 요구 노동계 12,600원 vs 경영계 수십년째 매년 동결 요구2025년 내년 최저임금노동계는 2025년 내년 최저임금으로 1만 2,600원을 요구하고 있습니다. 그러나 경영계는 수십년째 매년 최저임금을 동결하자고 합니다. 이는 결과적으로 임금 삭감을 요구하는 것입니다. 그러나 노동자 실질임금은 물가 상승 때문에 이미 2년째 실질 삭감을 당하고 있는 중입니다. 2025년 내년 최저임금 / 노동계 12,600원 vs 경영계 수십년째 매년 동결 요구 노동계와 경영계의 논쟁 내년 최저임금 논쟁이 본격화되고 있습니다. 7월 21일 최저임금위원회(최임위) 첫 회의가 열린 후, 노동계와 경영계는 시급 1만원 돌파 여부와 업종별 차등 적용을 놓고 팽팽한 대립을 보이고 있습니다. 올해 최저임금은 9860원으로, 역대 최.. 대법원의 산별노조 탈퇴 후 개별기업노조 전환 가능 선언으로 노동계 지각변동 [대법원의 산별노조 탈퇴 후 개별기업노조 전환 가능 선언으로 노동계 지각변동] 대법원이 산별노조를 탈퇴한 후 개별기업노조로 전환하는 것을 가능한 것으로 판결함에 따라 노동계의 힘이 약화될 것으로 보인다. 앞서 1심과 2심에서 재판부는 산별노조의 개별기업노조 전환을 무효임을 판결한 바가 있다. 이 사건은 지난 2010년 금속노조 발레오만도지회의 개별기업노조 전환 때문에 생긴 문제이다. 회사가 외부 경비인력 외주를 하자 노조는 이에 반대하며 연장근무를 거부하는 쟁의를 벌였다. 그러나 회사는 직장폐쇄를 해 버리고는 징계해고를 남발했다. 이후 노조의 파업이 장기화되자 발레오만도지회의 일부 노조원들이 총회를 소집해서 산별노조인 금속노조를 집단탈퇴한 후 개별기업노조로 전화하기로 해 버렸다. 하지만 일부 조합원들이 .. 이전 1 다음
